“Open Overheid moet echt in de vingers gaan zitten”

Op dinsdag 7 juni kwamen de actiehouders van alle negen Actiepunten uit het Actieplan Open Overheid 2016 – 2017 voor het eerst bij elkaar. Het doel van de bijeenkomst was vooral om elkaar beter te leren kennen en kennis uit te wisselen over elkaars Actiepunten. Ook werkten de actiehouders samen alvast aan de eerste ideeën voor het Open Overheid jaarevent in het najaar en kwamen er zelfs al ideeën voor het volgend Actieplan Open Overheid op tafel. En één ding werd duidelijk: “Open Overheid moet echt in de vingers gaan zitten.”

Hoe kunnen we elkaar versterken?

Hoe kunnen we elkaar versterken? Deze vraag stond centraal in de gesprekken tussen de actiehouders. Om elkaar te kunnen versterken, moeten we goed weten waar anderen mee bezig zijn en laten zien wat andere actiehouders doen. Dit kan bijvoorbeeld door elkaars berichten te delen op websites en social media. Maar ook door – daar waar mogelijk – samen te werken en voor wederzijdse kruisbestuiving te zorgen. Communicatie is hierbij het sleutelwoord en wordt tevens als belangrijk middel gezien om de cultuuromslag naar Open Overheid te ondersteunen.

Toekomstdroom: van pilots naar landsbrede bekendheid

Er was ook ruimte om te dromen. Hoe mooi zou het zijn als Open Overheid echt onderdeel is van de manier van werken van publieke professionals. En weten zij wel dat ze goud in handen hebben met Open Data? Kortom: “Open Overheid moet echt in de vingers gaan zitten”.

Over de toekomst nadenken, betekent ook nadenken over het volgende Actieplan. Onderstaande punten kwamen aan bod als wens voor het volgende Actieplan:

1. Het is belangrijk om het spectrum van actiehouders te verbreden: meer variatie in organisaties die deelnemen aan het Actieplan;
2. Vergroot de bereidheid om deel te nemen. Wellicht is een Open Call een manier om nieuwe Actiepunten binnen te krijgen?;
3. Ga samen op zoek naar ‘unusual suspects’ om deel te nemen aan het Actieplan;
4. Neem technologische ontwikkelingen mee in maatschappelijke vraagstukken. En vraag bijvoorbeeld studenten van technische opleidingen om mee te denken;
5. Leren: wat kunnen we van elkaar leren en wat kunnen we leren van andere landen, zoals het Verenigd Koninkrijk, de Verenigde Staten en de Scandinavische landen?;
6. OGP (Open Government Partnerschip) beter benutten: hoe kunnen we meer uit OGP en het OGP netwerk halen? Een idee is om in een volgend Actieplan samen met een ander OGP-land aan een actiepunt te werken;
7. Meer focus op impact: laat zien wat we doen en wat we hebben bereikt. Hiervoor zijn betere indicatoren nodig om impact te meten.

De toekomstdromen maken één ding duidelijk: er is nog een wereld te winnen. Het huidige Actieplan biedt perspectief en vertrouwen dat Open Overheid van pilots richting landsbrede bekendheid en toepassing zal uitgroeien. Door een enkele deelnemer werd zelfs al enige trots geuit over wat er in deze korte periode is bereikt.

Open Overheid Jaarevent

Tot slot spraken de actiehouders over ideeën voor het Open Overheid jaarevent. In het najaar komt er een vervolg op de succesvolle eerste editie van het Open Overheid jaarevent (bekijk de aftermovie voor een impressie van het Doe Open Festival van vorig jaar).

Alle actiehouders doen mee en organiseren een onderdeel van het event. Het lijkt de actiehouders een goed idee om tijdens het event vooral op de impact van de Actiepunten te focussen: wat is er nou eigenlijk bereikt? En om tijdens sessies in gesprek te gaan over dilemma’s (een wens van onder andere het ministerie van Infrastructuur en Milieu en de Provincie Zuid-Holland). Een ding is alvast zeker: de eerste Stuiveling Open Data Award (SODA) wordt tijdens het event uitgereikt. En wie er zeker naar het Open Overheid event moeten komen? Juist non-believers zijn welkom!

Voortgang Actieplan

Benieuwd naar de voortgang van Actieplan Open Overheid 2016-2017? Lees dan het laatste nieuws op open-overheid.nl en volg de ontwikkelingen via de Open Overheid update: open-overheid.nl/aanmelden